退職祝いのお返しギフトは必要?個人・団体別で熨斗などのマナーも併せてご紹介

退職祝いのお返しギフトは必要?個人・団体別で熨斗などのマナーも併せてご紹介

最終更新日:2024-01-11

長年働いた職場を離れるのは、退職する側にとっても見送る側にとっても感慨深いものです。お互いにとって大きな節目となり、想い出に残ること間違いありません。

そんな退職という一大イベントでは、職場の上司や先輩、同僚、後輩、または取引先の方など、様々な方から退職祝いをいただくことがあります。

いただいた退職祝いに関して、そのお返しの必要性について迷うことがあるかもしれません。そこで以下では、退職祝いのお返しの必要性について、個人からいただいた場合と団体からいただいた場合に分けてみていきます。また、お返しを贈る上で押さえておくべき基本的なマナーについても触れ、おすすめのお返しとして、お米の目利きや精米方法、さらにはブレンド米づくりでセブン‐イレブンのおにぎりの監修を通じて「圧倒的なごはんのおいしさ」を実現した八代目儀兵衛のお米ギフトも併せてご紹介します。

セブン-イレブン×京の米老舗 八代目儀兵衛【おにぎり監修記念】

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※記事内に記載されている商品の価格は公開日時点のものです。

【記事編集】

京の米老舗 八代目儀兵衛

江戸時代より続く、京都の米屋。風呂敷で包まれた「お米のギフト」やきめ細やかなサービスは、「贈ったら必ず褒められる贈りもの」と評判。慶弔問わず、人生の大切な日や大切な相手への贈りものとして高い評価を受けている。セブン‐イレブンやHITACHI、伊藤園といった大企業ともコラボ実績多数。お米への深い愛情と知識、鍛え上げられた技術やノウハウに、メディア取材・出演も多く、テレビ・雑誌・WEBでの注目度も高い。
【受賞歴】 「楽天EXPO賞」「フォーマルギフト大賞」「OMOTENASHI Selection 2金賞」など多数

退職祝いにお返しは必要?

結婚や出産などのお祝いをはじめ、冠婚葬祭で祝儀や不祝儀をいただいた場合にはお返しを贈るのが一般的です。しかし、退職祝いに関しては「お返しは必要ない」と考える方も多いようです。

結論をいえば、退職祝いのお返しが必要か否かはケースバイケースといえます。すなわち、お返しを贈ることが望ましいとされるケースと、必ずしもお返しを贈る必要がないとされるケースの両方があると考えられています。

以下では、それぞれのケースについてみていきます。

お返しが必要でない場合

退職祝いのお返しが必要ないと考えられているのは、一般的な定年退職の場合です。これは、定年退職の祝いがそれまでお世話になったことに対するお礼であり、いわばそれ自体に「お返し」の意味が込められているためです。つまり、「これまでお世話になったお返し」である退職祝いに、さらにお返しを贈るとなると、「お返しのお返しになる」という考え方が根底にあるようです。

こうした理由から、一般的には退職祝いにはお返しは必要ないと考えられています。とはいえ、定年退職の場合でも、後日にお礼状などを贈るケースは多くみられます。

お返しが必要な場合

上述したように、一般的な定年退職であれば退職祝いのお返しは不要と考えられています。しかし一方で、お返しを贈る必要があると考えられているケースもあります。

たとえば、職場でお返しをすることが慣例になっている場合であれば、それまでの慣例を踏襲する形でお返しを贈るというのが一般的です。

他のケースとしては、定年による退職の場合に付き合いの深かった同僚や部下から個人的にいただく場合や、または転職による退職時にお世話になった上司から個人的に退職祝いをいただく場合などです。こうしたケースでは、個別にお返しを贈るというのが基本的なマナーと考えられています。

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退職祝いのお返しを贈る際のマナー

退職祝いのお返しを贈る上で、相手に失礼の無いように基本的なマナーを押さえておくことが大切です。以下では、お返しを贈る時期やお返しの相場、さらには間違えやすい熨斗(のし)の種類についてみていきます。

退職祝いのお返しを贈る理想の時期・タイミング

退職後は、新しい生活がはじまるということもあって人によってはしばらくは忙しい日々が続くことも考えられます。そのため、すぐにお返しを贈ることができないということもめずらしくありません。

とはいえ、退職祝いのお返しが1ヶ月以上も遅れてしまうのはマナーに反するといえるでしょう。理想の時期・タイミングとしては、退職から2週間~1ヶ月以内と考えると良いでしょう。お返しを贈る際には、近況の報告を兼ねてお礼状やメッセージカードを添えると喜ばれます。

退職祝いのお返しの基本的な相場・金額

お返しを贈る上で悩んでしまうのが、その相場・金額です。基本的には、いただいた品や金額の半額~1/3が目安と考えられています。団体や部署・グループからいただいた場合には、半額~1/3程度の金額を目安に、小分けできるものをひとつ贈るとよいでしょう。もしもいただいたものが高価すぎる場合は、半額~1/3にこだわると負担が大きくなるので柔軟に対応することが望ましいといえます。

熨斗(のし)の種類

冠婚葬祭などの祝儀・不祝儀では、熨斗(のし)を使い分ける必要があります。のしには大別するとふたつの種類があり、それぞれが正反対の意味を持つため注意が必要です。

のしは、水引が「蝶結び」になっているものと「結び切り」となっているものがあります。「蝶結び」は、簡単に結び直せることから「何度繰り返されても良いこと」に用いられます。これに対して「結び切り」は、一度結ぶと解けない(解けにくい)ことから「繰り返えしてほしくないこと」に用いられます。

一般的に、退職祝いでは「紅白蝶結び」が用いられ、お返しも同様に蝶結びを選びます。しかし例外的に、退職理由が寿退社であり、結婚祝いを兼ねてお祝いをいただいた場合は、通常の退職祝いでのお返しとは異なり、「紅白結び切り」を選びます。これは、結婚式は一度きりが望ましい(=離婚がないことを願う)ために、一度結ぶと解くことが難しい「結び切り」にすることが理由です。

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退職祝いのお礼状・メッセージの書き方

退職祝いのお返しを贈る上で、どうしても「何を贈るか」ばかりを考えてしまいがちです。しかし、それ以外にも「どのようにして感謝の気持ちを伝えるか」も大きなポイントとなります。

感謝の気持ちの伝え方のひとつとして、「お礼状やメッセージカードを添える」という方法が挙げられます。

以下では、基本的なお礼状やメッセージカードの書き方についてみていきます。

退職祝いのお礼状の書き方

お礼状は、主に上司や先輩、または取引先などお世話になった目上の方々に贈るものをイメージするとよいでしょう。やや硬派な文体でも違和感がなく、礼儀を重んじていることを相手に伝えることができます。例文としては、以下のようなものが挙げられます。


○○様におかれましてはお元気とのことで何よりと存じます

過日は心のこもった退職のお祝いの品をいただきまして心より御礼申し上げます

また在任中にいただきましたご指導ご鞭撻に感謝申しあげます

○○様の今後のますますのご健勝とご多幸を心よりお祈りいたします

退職祝いのメッセージカードの書き方

メッセージカードは、「感謝の気持ちを伝える」という点でお礼状と同じ役割を果たしますが、主に同僚や後輩に向けたフランクな内容をイメージするとよいでしょう。過度に形式ばった文体ではなく、気軽に受け取っていただける内容であることが望ましいといえます。


先日は私の退職にあたりお祝いの品をお贈りいただき誠にありがとうございます

在職中は皆さまの支えがあり充実した毎日を過ごすことができました

また多くの方々に支えられ無事に勤め上げられたことにあらためて感謝いたします

これからの皆さまのさらなるご活躍を祈りつつあらためてこれまでのご厚意に御礼申し上げます

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退職祝いの人気のお返しギフトは?

退職祝いのお返しを選ぶ上で、喜ばれるものにするためには相手に合わせた贈りものにするという観点が大切です。たとえば、個人からいただいた場合と部署やグループなどの団体からいただいた場合とで分けて考えるといった方法があります。

個人の方に喜ばれるお返しギフト

「喜ばれる」という観点からは、相手の好みに合ったものを選ぶというのが大きなポイントです。同僚であれば普段の様子や趣向から、どのようなものを求めているかが分かるかもしれません。一般的には、職場で活用できる文房具やマグカップなど、実用的なものが喜ばれる傾向にあります。なお、上司や先輩など目上の方に対しては、文房具などのビジネスグッズは「勤勉になってください」という意味を持つことから、マナー違反と考えられているため注意が必要です。上司や先輩にお返しを贈る場合はコーヒーや焼き菓子など、職場で気軽に楽しめるものにするとよいでしょう。

団体の方に喜ばれるお返しギフト

職場の部署やグループなどの団体からいただいた場合は、まとめてお返しを贈るというのが一般的です。職場で分け合えるコーヒーや紅茶、ジュースなどの飲料や、個包装の洋菓子などであれば多くの方が手軽に楽しめるため、まさに「職場全体で喜ばれるお返し」となります。他にも、軽食以外のお返しとしては職場に飾る観葉植物などが選択肢として挙げられます。

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退職祝いのお返しには、八代目儀兵衛のおいしいお米のギフトを

人生の大きな節目となる職場の退職。退職祝いのお返しは、感謝の気持ちを込めて喜ばれるお返しを贈りましょう。

お返しの品におすすめなのが、縁起物でもあるお米のギフトです。お米のギフトは、新たな門出を祝うのにふさわしい贈りものです。以下では、八代目儀兵衛がおすすめする厳選のお米ギフトをご紹介します。

十二単「満開」(お米2合×12個)【5,500円(税込)】

八代目儀兵衛の十二単「満開」は、経験豊富なお米マイスターが厳選したお米の詰め合わせギフトです。ひとつひとつが個性あふれる12種類のお米を、歴史ある十二単になぞらえた彩りあふれる風呂敷で包んでいます。ご注文ごとに、職人が想いを込めて手包みにてお作りしています。

商品内容:料理米2合×12個(極、結、和、洋、中、健、鮨、煮、丼、粥、玄、餅)

十二単「満開」(お米2合×12個)の詳細を見る

十二単お供詰合せ「鞍馬」(お米2合×6個・お供)【11,000円(税込)】

八代目儀兵衛の十二単お供詰合せ「鞍馬」は、お米選びの経験豊富な職人が厳選した6種のお米に、京の美食のおもてなしである相性抜群のごはんのお供を添えた詰め合わせギフトです。京都の地で磨き上げられた美味が、毎日の食卓を待ち遠しいものにします。

商品内容:料理米2合×6個(極、結、和、洋、中、健)/炊き込み「竹の子ごはん」×1個 / しおのり×1個 / ゆずのり×1個 / わさびのり×1個 / 塩吹き昆布×1個 / 梅干し×2個 / しょう油×1個 / ほうじ茶「夢かをり」×1個

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十二単お供詰合せ「貴船」(お米2合×12個・お供)【16,500円(税込)】

八代目儀兵衛の十二単お供詰合せ「貴船」は、十二単になぞらえた華やかな彩りに包まれたお米と、味にこだわる京の地で磨き上げられた「ごはんのお供」の詰め合わせギフトです。大切な想いや感謝をかさねるお重仕立ての逸品は、退職を祝っていただいた方々に感謝の気持ちを伝える贈りものにぴったりです。

商品内容:料理米2合×12個(極、結、和、洋、中、健、鮨、煮、丼、粥、玄、餅)/炊き込み「竹の子ごはん」×1個 / 炊き込み「丹波しめじごはん」×1個 / しおのり×2個 / ゆずのり×1個 / わさびのり×1個 / ちりめん山椒×1個 / ひじき梅×1個 / 塩吹き昆布×1個 / 梅干し×2個 / しょう油×1個 / 玄米茶「八雲」×1個 / ほうじ茶「夢かをり」×1個 / 赤飯米×1個

十二単お供詰合せ「貴船」(お米2合×12個・お供)の詳細を見る

十二単「六分咲き」(お米2合×6個)【3,300円(税込)】

八代目儀兵衛の十二単「六分咲き」は、八代目儀兵衛のお米職人がこだわり抜いた自慢のお米6種の詰め合わせギフトです。箱を開けると思わず見惚れる色とりどりの和のグラデーションが、受け取った相手に感謝の気持ちを伝えます。ほどよいサイズで、手渡しにも喜ばれます。

商品内容:料理米2合×6個(極、結、和、洋、中、健)

十二単「六分咲き」(お米2合×6個)の詳細を見る

儀兵衛のお米券「満開と儀兵衛のお米券セットA」(お米2合×12個・1枚)【11,000円(税込)】

八代目儀兵衛の「満開と儀兵衛のお米券セットA」は、熟練の職人によって厳選された12種類の個性あふれるお米のギフト「満開」と、八代目儀兵衛のお好きなお米と引き換えができるお米券1枚の詰め合わせギフトです。お米券1枚につき、2~2.5㎏×2個分のお米と引き換えができます。お米好きにぜひ受け取ってほしい、贅沢な贈りものです。

商品内容:料理米2合×12個(極、結、和、洋、中、健、鮨、煮、丼、粥、玄、餅)/儀兵衛のお米券×1枚

儀兵衛のお米券「満開と儀兵衛のお米券セットA」(お米2合×12個・1枚)の詳細を見る

退職祝いのお返し選びは、八代目儀兵衛におまかせください

退職のお返しは、これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを伝える大切な機会です。だからこそ、喜ばれるものを贈りたいと考える方も多いはず。そんな退職祝いのお返し選びは、ぜひ八代目儀兵衛におまかせください。

初めての退職祝いのお返しでも迷わない、もらってうれしいお米ギフトを豊富に取り揃えています。お礼状やメッセージカードもお選びいただけるので、想いを伝えるのにぴったりのお返しを見つけることができます。

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